Boek: De SV Code Internationaal FA Bij een ‘reguliere’ cafetariaregeling gaat

Bij een ‘reguliere’ cafetariaregeling gaat dit via een uitruil – een bron wordt uitgeruild voor een doel – waarbij werknemers meestal ook een belastingvoordeel behalen

En vergeet ook de praktische kant van het werken met arbeidsbeperkten niet: hoe richt je organisatie een inclusieve werving-en-selectieprocedure in

Kleineondernemersregeling (KOR)

Je hebt daardoor alles overzichtelijk op een rijtje

Zelf het risico dragen

Boek: De SV Code Internationaal FA Bij een ‘reguliere’ cafetariaregeling gaatHet toenemende internationale grensoverschrijdend werken kan niet alleen gevolgen hebben voor de heffing van belastingen over het arbeidsinkomen, maar kan ook leiden tot een wijziging in de socialezekerheidspositie van de betreffende persoon. Met dit boek kan de lezer zich een beeld vormen van de hoofdlijnen rond de sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken. Auteur Jacques Raaijmakers is gespecialiseerd in (internationale) loonbelasting,