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accessibles et profondément humains pour aider chacun à révéler son potentiel
Cette formation s’intitule « Accompagner un(e) bénéficiaire dans la création d’une entreprise »
• les élèves qui veulent mieux comprendre leurs capacités et leurs envies
Définir ses objectifs de recrutement et la place de cette activité
le(a) bénéficiaire remplit une attestation de présence
OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. accessibles et profondément humains pourLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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