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« GESTION DES CONFLITS »
L’approche proposée repose sur 10 principes fondamentaux
Fondateur de Psy’Action® : Réseau de cabinets spécialisés en psychologie générale et psychologie de la santé
le(a) bénéficiaire réalise les tests et réalise les exercices en suivant les consignes indiquées
E est de 4 mois à raison d’1 entretien/2 semaines
CLARIS® – Test des 8 intelligences – Réduisez vos erreurs de recrutement « GESTION DES CONFLITS »Le CV raconte le pass. CLARIS claire le potentiel. Pourquoi certains candidats impressionnent en entretien, prsentent un parcours solide, disposent des comptences attendues puis chouent quelques mois aprs leur prise de poste ? linverse, pourquoi certains profils plus discrets, parfois moins vendeurs, apprennent rapidement, sadaptent avec agilit et finissent par surpasser les attentes ? Parce que le recrutement ne repose pas uniquement sur les
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